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              四川省港航投資集團有限公司

              關于公開招聘四川省交通運輸集團有限公司

              經理層人員的公告

               

              一、企業簡介

              四川省交通運輸集團有限責任公司(以下簡稱“四川交運集團”)是四川省港航投資集團全資子公司,注冊資本金4.8億元。四川交運集團的成立是貫徹落實省委彭清華書記重要批示精神和省委省政府《關于貫徹落實〈交通強國建設綱要〉加快建設交通強省的實施意見》文件精神的重要舉措,旨在解決我省交通運輸市場主體小散弱難題,促進物流業降本增效,推動物流業與制造業深度融合創新發展,提升我省物流行業專業化、現代化、國際化水平,助力延伸產業鏈、穩定供應鏈、提升價值鏈,推動形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。

              主營范圍:包括現代物流、綜合運輸、倉儲配送、新能源運輸、網絡貨運平臺、供應鏈管理、供應鏈金融、物流科技和汽車后市場綜合服務等。

              業務方向:通過資本運作,整合優化全省交通運輸物流資源,力爭用3-5年時間打造成為四川省交通運輸行業龍頭企業;加快專業化運輸和物流“倉”“干”“配”一體化交通服務新模式,著力構建鐵、公、水、空多式聯運體系;依托四川省交通網絡運輸優質資源,以互聯網、大數據、區塊鏈技術為支撐,搭建貨運樞紐網絡和貨運服務平臺;以有色金屬、煤炭、燃料油、化工產品等大宗商品供應鏈服務為抓手,逐步拓展供應鏈金融、供應鏈管理咨詢等增值業務;創新發展智慧交通物流、新能源運輸、汽車后市場綜合服務等新業態;深化交通運輸國際合作,大力發展國際運輸、國際物流,協同構建對外經濟走廊,全力支撐我省對外經濟開放合作發展。

              目前,四川交運集團旗下已有四川交運供應鏈管理有限公司、川運(海南)國際貿易有限公司、四川交運汽車進出口有限公司等3家控股子企業。

              四川交運集團將按照市場化、現代化管理模式,通過2年窗口期的培育,夯實基礎、整合資源、優化配置;通過3-5年的高質量發展和全面對外開放合作,發展成為西部領先、全國一流的交通物流綜合性服務企業,力爭跨進中國交通企業100強、中國物流企業100強、中國服務企業500強行列。

              二、社會化選聘總經理1名、副總經理2

              (一)基本條件

              (1)擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。

              (2)熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力。

              (3)具有良好的心理素質,身體健康。

              (4)沒有法律法規規定的禁止性情形和違反黨規黨紀、廉潔從業相關規定的情況。

              (二)任職資格

              1.總經理任職資格

              (1)年齡45周歲以下,特別優秀者可適當放寬,不超過50周歲。

              (2)大學本科及以上學歷,具有現代物流、交通運輸、供應鏈、金融、投資、經濟、計算機、工商管理等相關專業背景。

              (3)具備相關專業中高級技術職稱或執業資格。

              (4)具備10年(含)以上同行業工作經驗,5年以上物流、供應鏈、交通運輸、貿易、金融、投資管理、信息網絡等相關行業任職經驗。

              (5)了解國家物流、交通、投資、經濟等相關政策;具備同行業實操經驗和成功案例;具備良好的綜合物流行業發展態勢的前瞻判斷能力、敏銳的國內外綜合物流市場洞察能力、較強的溝通能力、優秀的人際交往能力。

              (6)具備較強的團隊領導能力、判斷與決策能力、協調能力、團隊管理能力;豐富的對外合作、談判經驗和資源聚集、整合能力。

              2.綜合物流業務方向副總經理任職資格

              (1)年齡40周歲以下,特別優秀者可適當放寬,不超過45周歲。

              (2)大學本科及以上學歷,具有現代物流、交通運輸、供應鏈管理等相關專業背景。

              (3)具備相關專業中高級技術職稱或執業資格。

              (4)具備8年(含)以上同行業工作經驗,5年以上綜合物流、交通運輸、供應鏈管理等行業內任職經驗。

              (5)熟悉國家物流、運輸、倉儲、配送等相關政策法規和工作流程;具備同行業實操經驗和成功案例;具備良好的綜合物流行業發展態勢的前瞻判斷能力、敏銳的國內外綜合物流市場洞察能力、較強的溝通能力、優秀的人際交往能力。

              (6)具備較強的團隊領導能力、判斷與決策能力、協調能力、團隊管理能力;豐富的對外合作、談判經驗和資源聚集、整合能力。

              (7)具備一國或多國外語能力的從優。

              3.平臺運營業務方向副總經理任職資格

              (1)年齡40周歲以下,特別優秀者可適當放寬,不超過45周歲。

              (2)大學本科及以上學歷,具有計算機、信息技術、交通運輸、現代物流等相關專業背景。

              (3)具備相關專業中高級技術職稱或執業資格。

              (4)具備5年以上國內交通網絡平臺、數字平臺設計、搭建及運營等相關崗位中層干部工作經驗;或具備3年海外交通運營數字平臺的搭建及運營等相關同級崗位工作經驗。

              (5)熟悉國家交通、物流、網絡構建、平臺運營等相關政策法規和工作流程;具備同行業實操經驗和成功案例;具備良好的網絡信息行業發展態勢的前瞻判斷能力、敏銳的國內外物流平臺市場洞察能力、豐富的數字平臺建設和運營的管理經驗、優秀的對外合作和溝通能力。

              (6)具備較強的團隊領導能力、判斷與決策能力、協調能力、團隊管理能力;豐富的對外合作、談判經驗和資源聚集、整合能力。

              (7)具備一國或多國外語能力的從優。

              以上資格條件中的年齡、工作經歷、資格證等計算截止時間為報名截止時間。

              三、招聘流程

              (一)報名

              1.報名時間:2021年7月1日-7月14日17:00

              2.報名方式:線上報名

              3.報名資料:

              (1)應聘者按招聘網站要求填寫報名表,將報名表、身份證正反面、各階段學歷學位證、執業資格、職稱、獎勵獎狀等證書及原單位歷年社保繳費記錄或原勞動合同或原單位任職任命文件材料的電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個壓縮文件(以“崗位+姓名+四川交運集團”命名)發送至郵箱:spsihr@163.com。

              (2)報名人員提交的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。

              (二)招聘流程

              線上報名-資格審查-綜合測評-初面-終面-確定考察人選及公示-組織考察-確定擬任人選-體檢-任前公示-董事會聘任(聘任考察期一年)-簽訂《經理層聘任協議》、《契約化目標責任書》、《勞動合同》

              四、崗位管理及薪酬待遇

              經營管理層薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵組成,按照薪酬標準與市場對標,薪酬發放與業績對標的原則,經四川交運集團董事會確定后根據相關規定執行。

              五、紀律要求

              (一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開選聘工作中的違紀違規行為,按照有關規定予以處理或處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

              (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

              六、其他

              (一)選聘工作咨詢方式

              咨詢專線:028-87577822、028-82572509

              QQ郵箱:260637850@qq.com,1223106644@qq.com

              聯系人:楊老師、樊老師、冉老師

              (二)公告發布:智聯招聘、四川前程人力資源網

              (三)該公告同時在中國交通報、四川港航投資集團官網發布,鏈接省交通廳信息中心。

              (四)選聘工作監督電話:028-82572517

              聯系人:蔡老師

              電話撥打時間:工作日9:00-12:00,14:00-17:30。

               

              附件報名表.xls

               

               

               

              公司地址:四川省成都市三洞橋路6號4幢3樓       電子信箱:future-hr@future-hr.com

              聯系電話:028-87718947       87778650-802                傳    真:028-87772292

               

               

              川公網安備 51010602000395號

               

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